养老金水平超过6000元的个人数量可以说是比较少的，因为全国平均养老金在3200元左右。显然，大多数人退休后，能拿到的养老金水平并不是很高，甚至很多人都达不到3000元的水平，这是可以想象的，所以达到6000元是非常困难的。 那么这些真正能达到6000元的个人是如何缴纳社保的呢？

其实缴纳社保是一个方面，更重要的是要看你工作单位的性质。 正常情况下，如果从机关事业单位退休，可以获得较高的退休养老金替代率，基本可以达到70%~90%左右。 如果从企业单位退休，养老金的替代率在40%~60%左右。 显然，不同单位工作性质决定的养老金待遇替代率是不同的，所以事业单位人员和公务员退休时养老金待遇水平往往相对较高。

基本上大多数公务员单位退休人员的初始养老金都可以达到4000元以上，是一个比较常见的待遇水平。 不过，真正达到6000元以上似乎有些难，但也有这样的人。一般来说，要么是工作岗位比较高，要么是工作年限比较长，所以包括养老保险在内的实际缴费年限也比较长。 退休后，可以拿到6000多元，养老金的收入。

与此同时，更重要的是，除了通过参加社会保障获得的养老金福利之外，还有补充养老金。 补充养老金的待遇，我们通常称之为职业年金或企业年金。事实上，大多数企业都没有员工企业年金。 由于企业年金不受劳动合同法的约束，大多数企业不会为了降低员工的劳动成本而向员工支付企业年金。

2014年10月以后，机构养老保险制度建立后，子女机构和事业单位的退休人员已经正常参加了职业年金，有了职业年金，未来退休后可以领取补充养老金，大大增加了他们未来退休养老金的整体收入。 所以说这是从机关事业单位退休后相比企事业单位的一个优势。为什么政府机关事业单位能拿到6000元以上？然而，很少有人会在企业退休时达到6000元。

其实个人可以选择参加商业养老保险。如果选择参加商业养老保险，退休后也可以增加收入。 商业养老保险也属于自愿参加原则。如果你愿意参加保险，那么你可以；如果你不愿意参加保险，其实可以不参加保险。简而言之，如果你想提高退休收入，除了基本的社会保障条件之外，还应该有企业年金或职业年金，还应该参加商业养老保险。